风华老师【零亿商学院】社交电商鑫优会商城下载
鑫优会是什么？
鑫优会是一个会员制新零售社交电商平台。
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2，鑫优会与别的社交电商有什么不同？
真正的会员制社交电商平台。鑫优会以服务会员为宗旨，重视会员对平台认可度与忠诚度的建设，以保障服务为基础，以教育培训为核心，真正的把会员制落地。
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3，鑫优会的价值观不同于任何一个社交电商平台。
鑫优会不仅仅是服务消费者，也服务创业者；就像阿里巴巴一开始并不是服务消费者，而是服务中小企业（创业者）一样。
给创业者提供平台与服务，由创业者带来更多的消费者。所以，鑫优会一定会帮助更多的创业者轻松、简单的创业成功。
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鑫优会不仅仅是提供产品消费服务。
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5，在2018年获得央视经济频道举办的“新经济创新”峰会四项大奖。
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6，商业模式在完全合法合规的基础上解决了所有社交电商平台存在的平级剥离问题，伙伴信心问题，裂变难的问题。
几乎所有的电商平台都存在下面伙伴级别与自己相同或超越后，自己就拿不到奖金的现象；
鑫优会的模式，在合法合规的基础上，彻底的解决了这个问题；让每个人团队做得越大，收益越高；而且能持久的享受高收益；让真正想创业赚大钱的人，也能安心踏实的长期当做事业发展。
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现在所有的项目都存在伙伴不行动，行动后不能坚持、不能持久的问题，鑫优会的模式，很好的解决了这个问题；比如，只需要直推5个会员（团队达到60人）就能上五星，（用我们的运作方式，直推5人就一定能裂变到60人，因为运作足够简单【加人拉人进群学习】，
通过3套解决市场6大难题的课程筛选出正真干事业的伙伴，跟能力无关；所以直推5人就能上五星）；上五星后，就有被动管道式的收入；
这样，伙伴目标明确：直推5人；知道做到后自己能得到的结果，被动管道式收入（上五星后团队任何人推荐一个365元的普通会员，自己都有90元的收入；轻松一个月收入过万）；
自己下面的伙伴上5星后，不会与自己无关，自己还能赚更多（篇幅原因，不一一详细说明，具体可以咨询给你分享的朋友）；彻底解决了平级剥离的问题。目标明确，容易达成，方法简单；所以每个伙伴都有行动的动力，而且只要想做，就都能做到（拉人进群即可）
具体制度可以找给你分享的朋友了解。（目前鑫优会的制度不同于任何其它社交电商平台，具有绝对的竞争力）
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三大流程解决事业长久发展问题。
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市场业务流程，将引流、转化、成交、裂变，通过流程实现自动化，彻底的解决了“推销难、推广难、沟通难、成交难、发展难”的问题；
每个新伙伴，只需要“拉人进群”就能实现自动转化，经过流程实现团队裂变；
（绝对不同于其它平台直接在微信群讲项目，现在直接在微信群讲项目已经很少有人听，听了也没什么效果；
鑫优会将每一个做项目的人最关心的问题和痛点，整理成课程，实实在在的讲方法；以先服务他人，后分享自己，的方式，很好的解决了推广、沟通与成交的问题；
业务的极度简化，是因为将复杂的成交工作，拆解成了流程中的一个个细小的环节，每一个环节都有人负责；所以，新人只需要拉人进群，就能实现成交）（运作极其简单、有效）
个人成长流程，在业务发展的过程中，公司将个人的成长也做了细致具体的规划，每一步都有具体的培训；即使是一个小白，经过这个过程也能成长为市场领袖。公司发展流程，明确具体的规划了公司市场的发展。公司市场的发展分享几个阶段：寻找核心领袖--寻找事业者--发展分享者--发展消费者；
（这4个阶段，也是每个人事业能否取得成就的关键，很多人之所以换了很多项目都没有结果，基本上最主要的原因就是错过了最佳的时机，在别人发展分享者和消费者的时候参与，自然很难有结果；因为，别人对你的定位就是分享者或消费者，你又怎么可能赚到很多钱呢？）关于这一点我在另一篇文章做了具体的分享：这一次你能成功吗？鑫优会现在正处在事业发展的第一个阶段，正在寻找核心领袖，公司对核心领袖的定位就是公司事业的根基，为了保障企业的成功，必须优先保障第一批核心领袖的成功；只有这批核心成功了，公司也就成功了！核心领袖相当于企业事业的合伙人，公司要成功，就要让这批人成功；“核心领袖”，是公司要你成功！关于核心领袖，公司有很多特殊的激励政策，在奖金制度之外，有更多大成功的机会（具体可以咨询给你分享的朋友）。
8，运作极其简单。
可以说完全不需要沟通、不需要推销就能做好。只需要“拉人进群”学习，但是绝对不是直接在群里讲项目（直接在群里讲项目没几个人会听）；
讲别人关心的内容，比如：引流、成交、团队建设等，讲干货知识，绝对实实在在的干货知识，把我们的项目做为案例插入，分享我们是怎么做的，不浮夸，实实在在的分享方法；
让别人在学习方法的过程中，了解我们。
如果你学习过我们的课程，你一定深有体会；如果你没有学习，你可以联系给你分享的朋友进我们的课程群学习；
关于我们在微信群的课程，以下文章做了具体的说明：【方法分享】三个月，我从零开始建立了千人团队！【十年营销方法】三套胜过十年经验的课程！
可以说：是目前互联网上，唯一讲培训与公司平台做了最完美结合的运作方式；
不需要沟通就能很好的成交，每个人进群都愿意学习，在学习中就完成了项目的介绍与信任的建立。
9，创始人。
创始人决定着一个公司能做多大、能走多远，从鑫优会的价值观就能看出创始人的价值观；
下面是创始人的简介：风华---个人简介！
https://mp.weixin.qq.com/s/N23YvYZ0bOGDiGAwTslyJA
10，团队。
鑫优会把团队培训、团队文化的建设放在市场发展最重要的位置；
因为鑫优会模式是以会员制为中心，把会员团队的建设放在最重要的位置；让你团队发展起来后，团队越大越稳健，能够持续的享受团队收益。
团队有辅导老师、创业教练、层级培训、领袖特训等，帮助你发展并建设稳定、强大的团队。
可以绝对的讲，鑫优会的会员团队，是目前市面上最有凝聚力、战斗力的团队；因为，鑫优会从一开始就把团队文化的建设、教育培训，放在最为重要的位置，不是关注短期的业绩，而是关注长期的发展。
11，最佳时机。
每一个平台，最终能取得大成功的永远都是在最佳时机加盟的人，或者说是在早期陪同公司一起成长的人。
鑫优会刚刚起步几个月，目前正在寻找第一批核心领袖，是绝对的最佳时机。关于时机的重要性，下面文章做了具体的分享：
这一次你能成功吗？马云卸任有感：20年后我们将会怎样？
如果你对鑫优会还有更多的疑问，可以联系给你分享这篇文章的朋友详细的交流。
我绝对的相信：鑫优会能帮助更多的人，在社交电商这波机遇中真正的收获结果，而不是成为过客。（就像微商过后很多人除了囤了一堆货并未收获什么，社交电商未来也会有90%的人只是匆匆过客，经历了，却什么也没有得到）
我跟很多人说：你想在鑫优会获得怎样的结果，把它乘以10，是合理的结果，把它乘以100，是可以奋斗的结果。想一想你心中真实想要的数值是多少。
不是鑫优会很厉害，而是你踩对了鑫优会最佳的时机，鑫优会踩对了时代最佳的时机。----这就是千载难逢，可遇不可求，错过就不会再有！这就是“机会”的意义。机会不是选到的，而是遇到的；遇到了再懂得选择，这样才有了机会；没有遇到，怎么选择都还是没有机会；遇到了，不懂得选择，机会就会白白错过；过去很多故事都讲了这个道理，只是我们从来没有真正的跟自己关联过；今天鑫优会你遇到了，是否能看懂，是否能把握，不同的人不同的选择；不同的选择，不同的命运
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